纯真管理三板斧课程 | 我们互为土壤，我们一同乘风破浪！

在这三天两夜的《纯真管理三板斧》培训中，无论是组员、组长，还是导师、评委、精灵，甚至是后勤人员，无不全身心地投入，极致地付出，每个人都有意想之外的收获。

刘刚老师

曾任职于阿里中供铁军6年

前美菜网云杉大学创办者兼校长

美菜上海子公司总经理

通过导师的实战场景设计，以及评委们一针见血毫不留情面的点评指导，在一次次的推倒重来中，快速、有力改变学员的认知、行动力和能力。三天两夜几乎不眠不休，高强度、直抨心灵的锤炼，让学员们脑力、体力和心力得到浴火重生，也让每个人身上的那种种子渴望破土而出的力量熠熠生辉。

导师让大家在实战中不断暴露问题与挑战自我，充分激发每个人的内心驱动力，并且强化了全局观与结果导向意识。也让大家找到自己的位置，发挥特长，各司其职，从内心认可公司的文化，心生归属感。

学员成长

在三天两夜的体力、脑力和心力的极限挑战中，在导师和评委直击痛点的推波助澜下，全面击碎了自我防御的伪装，打开心灵，勇敢接受不完美的自己，激发自我驱动力，同时刷新了自我认知的盲区。

团队成长

建团队、立规矩、定目标、做分工、评绩效。每个人都是船上的一员，都要为结果负责，为自己的成长负责，同时也有义务关照其他成员。公正、真诚、善意、奖惩分明，抱团取暖的团队，才有温度，更能凝聚人心，冲破重重障碍，赢得胜仗。

企业收获

通过这次对骨干管理水平的培训检验，真实反映当下团队的闪光点和待改进之处，从“提效能、促人才、推文化”上，以人为核心，打造“活水组织”。从战争中学习战争，以战养兵，断事用人。

借假修真

借课题的假修团队成长的真；借团队成长的假，修个人成长的真。借关照客户、员工，回归本质的纯真，挖掘真、善、美的领导方式，去修企业文化。

互为土壤

用习大大的话就是“命运共同体”。如果你自己是一颗种子，其他的所有的伙伴就是你的土壤，如果你对你的土壤不满意，你在你的土壤里面释放有毒的元素，你的土壤就会被你污染，最终污染会在你的身上滋生。我们永远要知道团队、公司就是我们的土壤，我们要滋养土壤，而不只是在土壤里面吸取养料。

奖要舍得，惩要狠心

奖要奖得心花怒放，罚要罚得胆颤心惊。奖励要阶梯式上升，让人的动力源源不断；惩罚要一步到位，罚得够狠，避免的才更加彻底，反哺人才的保留与培养。

装不下委屈与指责的人，只配用最世俗的礼仪

心眼小，敏感脆弱，装不下太多指责和训斥的人，只能接受别人施予的笑容。倘若放开心胸，接受别人以真面目对他，那他才能成长为人中人。

大恶乃大善，大善乃大恶

没有边界的心软，只会让人得寸进尺；毫无原则的仁慈，只会让人为所欲为。划边界，立规矩，严格执行是一种善良。

3天2夜的纯真管理三板斧课程已经圆满结束，课上专心致志听讲，积极踊跃参与互动，课下相互交流、研究探讨课题，不断学习成长，化作为一个符号，烙印在纯真的发展历程上，推动纯真在行业蓝海中脱颖而出，一骑绝尘，越走越稳！

这是一个最好的时代，任何人只要有能力、有成绩，你就能被看到、被肯定！纯真人，我们一起乘风破浪，踏上新征程！

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